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“Moreno Bonilla debe desarrollar la Ley andaluza de Igualdad que guarda en un cajón para no molestar a sus socios de la ultraderecha”

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La secretaria general del PSOE de Sevilla, Verónica Pérez, reclama al Gobierno andaluz que ponga en marcha el plan especial para combatir la brecha salarial, cuya formulación fue aprobada por el Ejecutivo de Susana Díaz para luchar contra “una herida profunda en la igualdad de oportunidades”

La secretaria general del PSOE de Sevilla, Verónica Pérez, ha exigido a Moreno Bonilla que desarrolle “en profundidad” la Ley andaluza de Igualdad de Género, aprobada en 2018 por el Gobierno de Susana Díaz “que mantiene guardada en un cajón para no molestar a sus socios de la ultraderecha”. En el Día de la Igualdad Salarial, la dirigente provincial socialista ha reclamado al Ejecutivo andaluz que ponga en marcha con celeridad el plan especial para combatir la brecha salarial, cuya formulación fue aprobada por el anterior Gobierno socialista, así como los planes de igualdad en las empresas y el correspondiente registro andaluz, instrumentos recogidos en una norma “que fue pionera y muy avanzada y que ahora está paralizada porque el presidente andaluz está plegado a los intereses de la extrema derecha”.

Verónica Pérez ha atendido a los medios este lunes a las puertas de la Escuela Superior de Ingeniería de Sevilla, junto a la secretaria de Igualdad y Equidad del partido, Elizabeth Donaire, y Ana Isabel Montero, de la dirección de JSA de Sevilla. Las dirigentes socialistas han asegurado que la brecha salarial “comienza desde muy joven, desde la elección de los estudios”. Según datos estadísticos del Ministerio de Educación, el 59% alumnado matriculado en estudios superiores son mujeres, aunque éstas solo representan el 28,5% de los estudiantes de Ingenierías y el 12,9% de Informática. Una desigualdad que se traduce en el bajo porcentaje (14%) de mujeres directivas en compañías STEM (acrónimo en inglés de science, technology, engineering y mathematics).

“Las mujeres llevamos toda la vida padeciendo la desigualdad salarial. Es completamente injusto que dos personas cobren distinto por desarrollar el mismo trabajo y esa realidad sigue persistiendo en el mercado laboral”, ha manifestado la secretaria general del partido. Verónica Pérez ha indicado que las mujeres en España ganan de media un 21,4% menos que los hombres, una cifra que en Andalucía se eleva al 24,6%. “La brecha salarial es una profunda herida en la igualdad de oportunidades. Las administraciones públicas tienen la obligación de combatirla con todos los instrumentos a su alcalde”, ha afirmado.

“Moreno Bonilla debe trabajar para poder acabar con esta desigualdad salarial. Las mujeres cobramos de media 6.000 euros menos al año que los hombres por hacer la misma tarea y trabajamos 51 días gratis al año. Necesitamos a gobiernos que lleven a cabo una defensa firme de la igualdad, pero Moreno Bonilla prefiere plegarse a los postulados de Vox en Andalucía”.

Por su parte, la secretaria de Igualdad y Equidad del PSOE de Sevilla, Elizabeth Donaire, ha reiterado el “compromiso” de las y los socialistas con la “erradicación de la brecha salarial, que es el resultado de las discriminaciones que sufren las mujeres, una desigualdad que se ha visto incrementada por las consecuencias de la pandemia”. “Una sociedad justa e igualitaria no puede permitirse que las mujeres cobren menos que los hombres por desempeñar el mismo trabajo”, ha apostillado.

Por último, la secretaria de Organización de Juventudes Socialistas de Sevilla, Ana Isabel Montero, ha asegurado que la desigualdad salarial “nos afecta especialmente a las jóvenes de entre 18 a 25 años, debido sobre todo a la precariedad del mercado laboral”. “Hay que trabajar mucho en este ámbito, porque las jóvenes andaluzas son profesionales altamente cualificadas y merecen la misma remuneración que sus compañeros. Son el presente y el futuro de nuestra tierra”.